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Full Details :
Company Name : Marriott International, Inc
Location : Basking Ridge, NJ 07920
Position : Guest Service Representative
Job Description : Fecha de publicación Mar 18, 2022
Número de Empleo 22043322
Categoría de Empleo Rooms & Guest Services Operations
Ubicación Courtyard Basking Ridge, 595 Martinsville Road, Basking Ridge, New Jersey, United States VER EN MAPA
Marca Courtyard by Marriott
Horario Full-Time
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
¿Ubicación remota? N
Con más de 330 establecimientos gestionados en más de 20 países, Courtyard by Marriott ofrece un entorno estimulante que ayuda a nuestros huéspedes a permanecer conectados y equilibrados. Trabajando en Courtyard, garantizará que nuestros huéspedes disfruten de una estancia productiva y sin contratiempos que satisfaga sus necesidades personales y de negocios. Find Your World™ en Courtyard by Marriott.
Bienvenido a nuestra familia
Como líder a nivel mundial en la industria de viajes, no hay mejor lugar para destacarse. Si tiene la capacidad natural de comunicarse y disfruta de trabajar con otras personas, lo invitamos a unirse a nuestra familia global. Aquí, encontrará un lugar donde su personalidad y sus ideas se valoran tanto como el trabajo que realiza. Cada día abrirá su mente a un universo de posibilidades, oportunidades de crecimiento y la ocasión de conocer a personas de todas partes del mundo.
El impacto que generará
No importa si un huésped llega cansado de sus viajes o emocionado por sus vacaciones, usted sabe qué hacer para que se sientan como en casa. Los huéspedes valorarán encontrarse con el vestíbulo impecable, su cálida bienvenida y su eficiencia a la hora de registrarlos e indicarles hacia dónde deben dirigirse. Cuando los huéspedes se dan cuenta de que verdaderamente se interesa por la calidad de su estadía, usted está actuando con excelencia.
Lo que hará
Organizar, confirmar y procesar registros de entrada/salida de los huéspedes y adaptarse según los cambios
Asegurar los pagos y, para ello, verificar y ajustar la facturación según sea necesario
Proporcionar a los huéspedes habitaciones e información sobre el hotel, indicaciones, comodidades y puntos de interesés locales
Realizar informes diarios y revisar todo para saber qué debe comunicarse al personal del próximo turno
Completar informes del cajero y de cierre, y contar el dinero en efectivo al final de cada turno de manera precisa
Aceptar y registrar las llamadas para despertar a los huéspedes e informarlas al departamento correcto
Comunicar las emergencias, los artículos perdidos o los casos de robo a las autoridades o al personal de seguridad apropiado
Mantener listas de contingencias en casos de emergencia y comunicar los mensajes necesarios
Beneficios que merece
Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:
Compañeros con espíritu de trabajo en equipo
Liderazgo motivador
Apoyo para disfrutar de una vida de bienestar y felicidad
Oportunidades para servir y retribuir a la comunidad
Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
Programas de reconocimiento
Lo que buscamos
Una conducta cordial y orientada a las personas
Una actitud de priorizar el equipo
Un don para prestar atención a los pequeños detalles
Este puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad. Es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras (4,5 kg) o su equivalente sin asistencia. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
Aquí es muy bienvenido
Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que se sienta cómodo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros. Generará un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
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